“新官”也得理“旧账”

某单位领导“新官”上任干劲很足，但对前任留下的问题却不管不理、一推了之，还辩称：“遗留问题我不了解，也管不了。”“新官”不理“旧账”，实为不妥。

无论是“新官”，还是“旧官”，都是人民的公仆；无论是新情况，还是老问题，都是阻碍事业健康可持续发展的绊脚石，必须尽力、尽快解决。这不是前任与后任个人之间的关系，也不是为了一己私利推诿懈怠的理由，而是关系到党和人民事业延续发展的重大问题。

每个岗位的任期是有限的，但事业发展却永无止境。没有一个人能在有限的时间内解决所有的问题，这就需要一代又一代共产党人前赴后继，如接力棒一般把工作干好、干实。如果所有“新官”都不理“旧账”，那么很多难啃的“硬骨头”就会成为“烂摊子”久拖不决，进而贻误事业的健康发展。

进一步来看，许多新情况、新问题的出现不是偶然、孤立的。它的出现往往与老问题交织、重叠在一起。不解决老问题，只把眼睛盯在一个“新”字上，往往会使工作陷入被动、步入误区。在关注新情况、新问题的同时，必须注重研究解决老问题。

“新官”也要理“旧账”。解决好老问题，既要有信心，也要讲究方法。许多老问题，只要采取积极认真的态度，是不难解决的。既要发挥思想政治工作的作用，又要采取积极可行的措施，在不断解决老问题的过程中创造出新的业绩。

（来源：中国纪检监察报）