1.“深受信赖”是指集团通过不断提高产品与服务的品质来满足客户需求，以获得客户的高度信赖；将公平、公正的对待员工，不断提高员工的生活品质，为员工提供广阔的成长空间，以获得员工的高度信赖；以对地方经济的贡献、公益事业的参与、环境的保护，以获得社会的高度信赖。
2.“中国领先”是指集团要在收入、规模、人才、管理水平、员工待遇等方面比肩国内同行业第一阵营企业，力求通过不断的比、学、赶、超，成为国内同行业的佼佼者。
3.“综合性旅游企业集团”是指集团业务包括但不限于旅游、粮食和商贸、房地产，在未来发展过程中，其经营范畴定位为以旅游为主的综合性服务类企业。
4.集团愿景实现的阶段性目标：
第一阶段：实施“倍增”计划，至2015年末，主营业收入与经济总量较2010年翻一番，主营业务收入超过40亿，资产总额突破100亿，确保集团公司的综合实力保持安徽省旅游企业第一名，力争跻身“中国旅游集团20强”第一阵营，基本形成合理的人才梯队，完成旅游板块上市前期准备，产品与服务获得社会较高评价，员工收入随着经济效益的提高有相应增长。
第二阶段：到2020年，主营业务收入超过100亿元，资产总额达到200亿元，再造一个“安徽旅游集团”，集团公司成功跻身全国旅游企业第一阵营，产品与服务获得社会好评，员工收入居安徽地区同行业较高水平，成为安徽旅游行业中产业链条最为完整、服务要素最为齐全、综合优势最为明显、企业文化最为先进的标杆企业。
第三阶段：2030年，集团收入、规模与人才处于行业较高水平，力争集团公司综合实力跻身全国旅游集团排名的领先位次，产品与服务获得社会高度肯定与信赖，员工收入居安徽地区同行业水平前列。
共融共生，共进共赢
1. 共融共生：即相互融合、相互依存。我们有着共同的事业和理想追求，企业的生存与发展离不开员工的努力与奉献，员工的自我实现需要企业提供发展平台。只有我们上下一心、目标一致，才能在激烈的社会竞争中求得生存、求得发展。
2. 共进共赢：即共同进步、共同分享。我们有着共同的利益和价值目标，员工的成长与进步需要以企业的发展为基础，这要求我们同呼吸、共命运、同进退、共荣辱，既能与企业患难与共，也能充分分享企业发展的成果。
开启幸福之旅，引领品质生活
1. 作为安徽省一家从事旅游开发与经营的省属大型企业，安徽省旅游集团肩负着发展安徽旅游业的大任，同时也为客户、为员工、为社会打开了一扇幸福之门。
2. 目前，集团主要从事 “旅游景区、宾馆酒店、旅行接待、粮食收储经营、旅游地产开发、城建规划设计”六大经营业态
“4C”精神
“包容（Containment）、合作（Cooperation）、竞争（Competition）、创想（Creation）”
1. 包容（Containment）：包容是一种海纳百川的旷达，一种广迎四海的气度。我们要以开放的姿态，容纳不同的思维、不同的文化、不同的人才，提倡多元共融，要摒弃自我封闭、因循守旧。包容精神体现了安徽省旅游集团人兼容并蓄、吐故纳新的博大胸怀。
2. 合作（Cooperation）：合作是一种心与心的沟通，一种肩并肩的信任。我们要学会付出、学会分享、互帮互助，依靠团队的共同努力来实现事业上的成功，要摒弃相互拆台、唯利是图。合作精神体现了安徽省旅游集团人同心同德、协同共进的良好风貌。
3. 竞争（Competition）：竞争是一种直面市场的果敢，一种避免淘汰的武器。我们要有危机意识，不怕艰险、敢打敢拼、永不懈怠，要摒弃畏手畏脚、盲目自大。竞争精神体现了安徽省旅游集团人拼搏奋进、敢为天下先的非凡胆识。
4. 创想（Creation）：创想是一种向前进步的动力，一种永葆生机的源泉。我们要善于发现新的需求，突破思维定式，鼓励员工创新，充分发挥员工的创造力与想象力，要摒弃安于现状、浅尝辄止。创想精神体现了安徽省旅游集团人突破自我、不断超越的崇高境界。
