云开体育-中国有限公司官网中层管理岗位竞聘公告

为实现人才强企目标，提升省旅游集团公司选人用人满意度与透明度，结合集团公司三项制度改革，在集团公司范围内开展集团本部部门副职岗位公开竞聘选拔工作。现发布如下竞聘公告：

一、竞聘原则

坚持党管人才、公平公正、德才兼备、按需用人、人岗相适的原则，采取严格考察、平等竞争、择优录取的办法，聘用符合集团发展需要的高素质专业化干部人才。

二、竞聘岗位

集团本部办公室副主任、人力资源部副部长、党群工作部副部长（集团团委书记）、纪委执纪监督室主任、审计部副部长、法务风控部副部长、运营管理部副部长各1名。

三、竞聘选拔范围

集团所属各公司、集团本部各部门符合条件人员。

四、任职条件与资格

（一）任职条件

1、拥护党的路线、方针、政策，廉洁奉公，遵纪守法，勤奋敬业；

2、坚持原则，具有较强的事业心和政治责任感，具有良好的职业素养和职业操守；

3、具备较好的沟通能力、协调能力、组织能力，身体健康；

4、具有大学专科及以上文化程度。

（二）任职资格

1、集团所属二级公司部门正职（含同层级）岗位满3年或集团公司本部办事员岗位连续工作累计满5年以上；

2、党群工作部副部长（集团团委书记）应为中共党员，年龄在40周岁以下（1981年10月31日以后出生）；

3、人力资源部副部长、纪委执纪监督室主任应为中共党员；

4、审计部副部长应具有会计、审计等相应专业中级及以上专业技术职称；

5、法务部副部长应具有法律专业中级及以上专业技术职称；

6、年龄在50周岁以下（1971年10月31日以后出生）；

7、任职年限截止日期是2021年10月31日。

五、竞聘程序

竞聘环节包括：报名、资格审查、面试、考察、会议研究、公示、聘用等。

（一）报名时间报名时间2021年11月1日至2021年11月7日。

（二）报名方式：应聘人员在规定时间内将《云开体育-中国有限公司官网竞聘报名表》及个人相关证明材料扫描件发送至指定邮箱（lyjtrlb@sina.com）进行报名（统一邮件名“姓名+应聘岗位”）。证明材料包括但不限于：本人身份证件、学历及学位证书、专业技术证书、工作经历等。每人限报1个岗位。

（三）面试：资格审查合格后进入面试环节，由集团公司组织实施，面试由外部专家和集团公司相关人员组成，综合考察应聘人员的专业素养、组织协调能力、沟通能力和综合水平等。面试采取半结构化方式，面试最终成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。

（四）组织考察：面试成绩前2名人员进入组织考察环节，全面考察应聘人员的德能勤绩廉方面情况,同时开展民主测评、人事档案审核、廉洁从业情况调查等工作。

（五）会议研究：集团党委会研究决定拟聘任集团本部部门副职人选。

（六）公示：拟聘任的集团本部部门中层管理人员名单在云开体育-中国有限公司官网官网公示7天。

（七）聘用：公示期满后，公示无异议或虽有反映但不影响聘用的，确定为聘用人员。

六、组织保障

（一）强化组织领导。集团党委成立竞聘领导小组，集团党委副书记、总经理、董事邱军同志任领导小组组长，党委专职副书记沈国强同志任领导小组副组长，负责竞聘工作的组织领导、研究部署。领导小组下设竞聘工作办公室，负责选拔工作的日常工作。办公室设在集团公司人力资源部，集团党委专职副书记沈国强兼任办公室主任。

集团党委成立竞聘监督小组，集团党委委员、纪委书记张长夫同志任组长，纪委副书记章荣华同志任副组长，负责对竞聘工作的全过程监督，确保竞聘工作的公开公平公正。

（二）严格执纪问责。把本次公开竞聘作为优化集团政治生态、匡正选人用人风气，不断提高干部选任工作透明度和公信度的重要契机，坚持把纪律和规矩挺在前面，认真执行《干部选拔任用条例》及相关政策法规，严格履行干部选任程序，严把人选政治关、资格关，提高选人用人工作质量。对在本次竞聘工作中违规违纪的人和事，集团公司纪委将严肃追责问责。

（竞聘工作办公室电话：0551-62852896；竞聘工作监督电话：0551-62852807）。

附件：《云开体育-中国有限公司官网竞聘报名表》